為順應大數(shù)據(jù)時代發(fā)展趨勢，提升酒店管理公司人力資源管理信息化水平，提高人力資源管理工作效率，公司于近期引進了人力資本ES管理系統(tǒng)，并于7月17日組織各酒店行政辦人員開展了系統(tǒng)上線統(tǒng)一培訓。
人力資本ES管理系統(tǒng)是一套針對公司及下屬各酒店人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理的信息系統(tǒng)，此次系統(tǒng)上線培訓由人力資本ES管理系統(tǒng)的技術支持方杭州益仕行信息技術有限公司技術人員主講，主要從培訓部門結構、崗位的修改、員工信息導入、員工異動及附表信息的新增、工資計算等方面做了詳細介紹并現(xiàn)場進行模擬演示。培訓中，參訓人員認真學習聽講，提出的問題及時得到了解決。培訓還安排了實操環(huán)節(jié)，參訓人員在現(xiàn)場通過分配的賬號進行操作，通過技術人員手把手教學、同事之間相互學習請教等方式學習操作直至學會為止。
人力資本ES管理系統(tǒng)可實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理和共享，將會大幅提高公司人力資源管理工作效率，提升人事數(shù)據(jù)獲取的及時性和準確性，促進無紙化綠色辦公，節(jié)約成本。參加各酒店行政辦人員表示，培訓效果很好，大家基本掌握了系統(tǒng)使用方法，并對人力資本ES管理系統(tǒng)的上線充滿期待。人力資本ES管理系統(tǒng)的引進是酒店管理公司今年推進信息化工作的又一新舉措，借助現(xiàn)代化信息技術的優(yōu)勢進一步優(yōu)化公司內部管理，達到提質增效的目的。
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